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承前啟后 繼往開來——董事長胡列教授2018年國慶后干部會議工作部署

日期:2018-10-18  瀏覽量:4824  作者:代園、呂妍    來源:宣傳處     

 2018年10月10日上午9:00,學院在涇河校區活動中心二樓會議室召開干部擴大會議,董事長胡列教授對國慶后對各部門主要行政工作作出重要指示和部署,這是一次承前啟后,繼往開來,關乎學院發展的一次重要會議,涇河校區各部門領導干部參與此次會議。

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董事長胡列教授圍繞黨十九大精神和全國高校工作會議精神,深入貫徹黨的教育方針,堅持正確辦學方向,堅持立德樹人,爭創一流專業、一流大學,結合學院重心工作,董事長胡列教授從教育教學、師資隊伍、服務育人、校園建設、安全穩定、后勤保障等方面進行工作部署安排。

始終堅持以教育教學工作為中心,深入落實教改和課改綜合改革理念,注重內涵建設、創新驅動。保證正常教學秩序,提高教學滿意度,杜絕教學事故;繼續開展教學督導、競賽、觀摩、教研等活動,鼓勵年輕教師脫穎而出;根據實驗條件的不斷發展,及時調整人才培養計劃和教改方案及課程設置,并積極組織老師參與實驗實訓工廠的建設;教材改革組組織落實教材編寫等教材改革方案的逐步實施;認真組織參加標志性教學成果和各類高水平競賽;改革畢業實習、畢業設計、清考、復學、學籍成績、畢業證發放原則制度;改革和提前進行命題、監考、閱卷、成績錄入與分析等,提高年終考核教師和輔導員工作的科學依據及效率。

重視教師隊伍建設,不斷引進高素質人才,提高幸福感指數。積極協調各部門人力資源,發揮每一名員工的長處和積極性,繼續引進高素質教師,落實和督促升本條件的各項要求;逐步落實輔導員考核改革、落實選修課和素質教育課程改革方案;加大各類年輕骨干隊伍的培養和掛職,讓同心同德、全力以赴、并做出階段性成績的高素質骨干加快成長,多方鍛煉歷練;要積極關心員工切身難處,按時發放和落實福利待遇,落實明年新校區高檔的教工單身宿舍和12層教工公寓的建設。

牢固樹立服務育人理念。首先完善協調協商制度,一站式解決學生學習、生活,確定高效管理方案,確保安全穩定;做好畢業生實習和請假手續,杜絕校內外人身傷害事故,學生處牽頭切實落實責任做好畢業生推薦就業工作及時準確上報有關部門,學籍辦必須反復核準學籍注冊及畢業生檔案及畢業證發放原則。其次積極準備和試行輔導員考核改革方案,確定首批選修課和素質教育課程;認真籌備冬季運動會和元旦藝術表演等社團活動,豐富學生大學校園氛圍;研究獎助學金評定制度改革;研究實施實驗室、教學樓、宿舍、操場、餐廳等禁煙辦法;最后要發揮全校學生黨團員的先鋒模范作用,認真完成黨委布置的各項任務和要求,嚴禁和教育及控制學生在網絡等公共場合發布違反黨的紀律或國家利益的言行,認真排查各類群體性事件苗頭和偏激學生,及時化解教育和控制,確保安全穩定。完善涇河校區餐飲服務制度,研究鼓勵競爭提高質量和降低價格的辦法,建立舉報制度獎罰分明;嚴守食品安全衛生底線,杜絕集體衛生事故發生;保衛要加強門禁和巡邏,既要嚴厲執法又要耐心教育,避免學生進入施工區域或損壞校產的行為;保衛部配合和參與完成新校區安全監控及門禁系統工程安裝;

新校區建設規模宏大,配套設施均按高標準配置。目前繼續做好一期工程收尾工作,二期工程已在緊鑼密鼓建設,力爭春節前大部分建筑封頂。首先認真查找一期工程決策和過程管理中存在的各類問題,完善和補充各環節制度,各部門加強溝通協調,強化擔當,切實提升學習力、創新力和執行力。進一步增強工作的科學性、預見性和主動性,完善和補充各環節管理制度,積極探求克難求進的對策辦法,努力察實情、出實招、干實事、創實績。同時希望在建、收尾及維修工程都能按照時間計劃表抓緊完成,為師生創造良好的學習和生活、工作環境。

董事長胡列教授詳實謀劃與部署,使各部門、處室的工作方向明確,為2018年學院發展打下夯實基礎。未來的一年是學校發展歷史上異常關鍵的一年,是挑戰與機遇共存的一年,也是展現全院師生骨干力量落實責任心和展示實力的難得機會的一年。

  編輯:王蕓
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